Política de Avaliação pelos Pares
Os artigos submetidos à Revista de Direito da Administração Pública são submetidos a um processo de análise por pares anônimos, conduzido por dois revisores convidados pelo comitê executivo (revisão duplo-cega). Após a avaliação, os artigos retornam aos autores para ciência e possíveis correções. O comitê editorial é composto por membros do corpo docente que são membros de universidades nacionais e estrangeiras, e se reúne para avaliar o conjunto de artigos aceitos e finalizar a seleção.
Todo o processamento de avaliação do artigo é gratuito. Não há custos para o processamento de artigos e todos os artigos avaliados e aprovados são publicados gratuitamente.
Los artículos presentados a la Revista de Derecho de la Administración Pública se someten a un proceso de revisión por pares anónimo, llevado a cabo por dos revisores invitados por el comité ejecutivo (revisión doble ciego). Después de la evaluación, los artículos devuelven a los autores la ciencia y posibles correcciones. El comité editorial está compuesto por miembros de la facultad que son miembros de universidades nacionales y extranjeras, y se reúne para evaluar el conjunto de artículos aceptados y finalizar la selección.
Todo el proceso de evaluación del artículo es gratis. No hay costos para el procesamiento de los artículos y todos los artículos evaluados y aprobados se publican de forma gratuita.
Articles submitted to the Journal of Public Administration Law are submitted to an anonymous peer review process, conducted by two reviewers invited by the executive committee (double blind review). After the evaluation, the articles return to authors for science and possible corrections. The editorial committee is composed of faculty members who are members of national and foreign universities, and meets to evaluate the set of accepted articles and finalize the selection.
All article evaluation processing is free. There are no costs for the processing of articles and all evaluated and approved articles are published for free.